如何找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)軸
作者:王輝耀 156
對(duì)于有一定心里自卑者來(lái)說(shuō),自卑正是他們?nèi)松淖畲蠼O腳石。
人不可能在各方面都非常優(yōu)秀,或多或少總會(huì)在某方面存在一定的缺陷,就算是偉人也毫不例外:拿破侖矮小、林肯丑陋、羅斯福小兒麻痹。這些都是先天性的缺陷,不比學(xué)歷、技能、知識(shí)、文化、性格等等,后天都可以通過(guò)努力而改變。這些無(wú)法改變的缺陷難道都不足以成為令人痛苦自卑的源頭?但他們擁有的是極其輝煌自信的一生!
煉成自信的第一要素就是:恰當(dāng)定位,揚(yáng)長(zhǎng)避短,相信天生我材必有用。這包含兩個(gè)方面的基本信息:其一,正視自己的不足,不因差異而感到自卑,不為缺陷而感到煩惱,不讓弱點(diǎn)影響你的成功;其二,也是最重要的一點(diǎn),把握和信任自己的特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,形成優(yōu)勢(shì),由此進(jìn)行人生策劃和人生競(jìng)爭(zhēng)。
古人說(shuō):“梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香”。
我們不為缺點(diǎn)所糾纏的最基本辦法,就是不要拿自己的弱項(xiàng)去跟別人的強(qiáng)項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有必要自己跟自己過(guò)不去,更沒(méi)有必要為此苦惱和自卑:如果你喜歡打籃球,但你身高不夠,也不要自責(zé),雖然沒(méi)有身高優(yōu)勢(shì),但矮個(gè)子,重心低,練好控球技術(shù)后對(duì)那些高個(gè)子球員來(lái)說(shuō)便很頭痛了。博伊金斯只有165CM,但他照樣在NBA立足。有時(shí)我們只需要的是改變,然后告訴自己:忘記那些缺陷吧,這不是你的原因,這不是你的目標(biāo),這不是你的道路,或者這對(duì)你無(wú)足輕重。
認(rèn)識(shí)和定位好自己,每個(gè)人都有自己的特質(zhì)和特長(zhǎng),就算你的長(zhǎng)項(xiàng)不夠頂尖,不夠權(quán)威,但你總會(huì)有勝過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的地方,只要你善于利用,就能形成優(yōu)勢(shì)。
我在一次應(yīng)邀的大學(xué)演講中提到在職業(yè)突圍中,自信心很重要。演講結(jié)束后,一個(gè)同學(xué)向我提問(wèn):“我是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我面對(duì)的是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都有的問(wèn)題:職業(yè)經(jīng)驗(yàn)值幾乎為零,沒(méi)有特別突出的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。每次應(yīng)聘時(shí),我都擔(dān)憂(yōu)自己不會(huì)被錄用,我不知道該用什么辦法增加自信?”
我理解他內(nèi)心的苦惱,但應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)然不可能像職場(chǎng)老人一樣,擁有豐富的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)。因此,我建議他:“你是個(gè)很理性的人,所以你明白自己缺乏自信是因?yàn)楹?jiǎn)歷和個(gè)人的職場(chǎng)說(shuō)服力不夠。其實(shí)這些信心問(wèn)題可以通過(guò)定位來(lái)解決:
其一,目標(biāo)不要好高務(wù)遠(yuǎn),你不要集中心思應(yīng)聘那些確實(shí)特別需要工作經(jīng)驗(yàn)的職位,因?yàn)槲覀兦宄约盒枰粋€(gè)成長(zhǎng)期;
其二,可以揚(yáng)長(zhǎng)避短地做簡(jiǎn)歷,沒(méi)有職業(yè)經(jīng)驗(yàn),你可以表現(xiàn)自己有勝任工作的能力,沒(méi)有工作業(yè)績(jī),你可以證明自己有從事該業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力,譬如工科生的技術(shù)專(zhuān)利、文科生的著作文章。做好這個(gè)定位,說(shuō)服力和競(jìng)爭(zhēng)力就出來(lái)了,自信水到渠成。”
其三,可以有意識(shí)地先做一些你擅長(zhǎng)的工作,做出成績(jī),做出業(yè)績(jī),向未來(lái)的你心儀的公司說(shuō)明你有做好任何事情或工作的潛力,只要給你機(jī)會(huì),你就可以給單位一個(gè)驚喜。
其四,需要做好人生階段的定位,需要幾個(gè)三年計(jì)劃或五年計(jì)劃,要達(dá)到人生的高峰,必須在每個(gè)階段找準(zhǔn)你的定位,大學(xué)畢業(yè)有大學(xué)畢業(yè)的定位,人到中年有人到中年的定位。譬如你想成為一位公司的高級(jí)副總裁,你要計(jì)劃先花三年成為一名助理經(jīng)理或經(jīng)理,再花三年成為成為高級(jí)主管或副總裁,再花三年成為高級(jí)副總裁或總裁甚至自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)等。
恰當(dāng)定位還有一個(gè)作用,就是讓你的信心成為信念。
信心和信念是完全不同的兩個(gè)概念,這從字面的意識(shí)都可以看出來(lái):信心重在“心”——心理狀態(tài)、心理感覺(jué);信念重在“念”——理念和信仰,信心提升為信念,是讓信心具有恒心的惟一途徑。正如古羅馬的詩(shī)人奧維德所說(shuō):“信念!有信念的人才經(jīng)得起任何風(fēng)暴。”
托"卡萊爾曾有句名言:“人有沒(méi)有信念,并非取決于鐵鏈或任何其他外在的壓力。”信念和信仰的產(chǎn)生,只能依賴(lài)自我的人生定位和策劃,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)軸,通過(guò)揚(yáng)長(zhǎng)避短的定位,自己做自己的伯樂(lè),才能進(jìn)而擁有真正的自信。
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