中國制造業(yè)產業(yè)管理,呼喚智利式升井

 作者:葉敦明    27

  智利礦難大營救,從悲劇式的開始,到喜劇式的收場,智利政府的公眾形象前所未有地得到世界認同。一場礦難,考驗了政府機構的救援效率和公關能力,更是產業(yè)管理水平的大檢測。智利這個南美小國,工業(yè)經濟發(fā)展水平不算搞,但其產業(yè)管理的綜合素質,不得不讓我們這個世界制造業(yè)大國側目而視。

  礦業(yè)是制造業(yè)的上游,也是勞動力相對密集的產業(yè),再先進的機器設備和信息管理,都離不開高素質的工人隊伍。圣何塞礦難,智利礦工不經意地展示了自己的別樣才華。埋在地下700米的巷道,靠著自己的記憶,就能準確地繪出井下通道地圖,礦工干了測繪人員的專業(yè)活,正是靠著這手絕活,贏得了救援時機。井下溫度在30度以上,而且開始17年是最絕望的日子,所有礦工都覺得被拋棄了,只有死路一條,而這時被成為“礦工藝術家”的馬里奧,他樂觀開朗的個性、幽默風趣的語言,成了漫漫黑暗時光的精神支柱,在此后面向媒體的娓娓道來,更是讓世界為之動容,他成了善待生命、堅強不息的智利版“馬堅強”。而另一名叫約尼的50歲礦工,在身兼爆破專家的同時,居然還接受過醫(yī)療培訓,他有模有樣地給每個礦工檢查生命體征、驗血驗尿、檢查皮膚感染,為地面醫(yī)護人員提供了準確的一手信息。光有生的希望還不夠,自救能力最關鍵。

  智利礦工是好樣的,他們就像我們國家50年代的產業(yè)工人,熱愛自己的工作,很多與工作相關的技能和才藝,大多是自己無師自通的。這樣一直愛崗敬業(yè)、訓練有素的工人隊伍,何愁生產管理能力不強呢?平時不出事,政府部門要求的防災難措施可能被當成耳旁風,而至少智利人沒有,要是沒有預先設置的緊急避難所,恐怕所有礦工都熬不過頭17天。33個礦工,分成11組,每組一個工頭,每天向總指揮報告;通過管道輸送食物每次過程都較長,但大家都等到最后一份到齊時,才開始一同就餐,點滴小事盡顯團結友愛之情,沒有這點可談團隊管理呢?每天24小時被分成3段,8小時工作,8小時睡覺,8小時看書散步,縱有驚濤駭浪,我自巋然不動,智利礦工體現(xiàn)出的高素質,恐怕不是一時的作秀。大難臨頭時卻不亂陣腳,難能可貴的生產管理水平,只可惜一次也沒上演在在中國礦難營救過程中。生產管理是制造業(yè)的基礎,不能因為科技發(fā)展了,就被拋到九霄云外,離開精益生產管理的科技,也只能是實驗室里的觀賞品。

  智利國家銅業(yè)公司,擔負了圣何塞礦難的總救援任務,其救援管理的專業(yè)性,遠勝于國內的大呼小叫和雜亂無章。首先,他們秉承開放式管理風格,沒有因為出了家丑就拒絕外人的參與,先后邀請澳大利亞、中國、美國等鉆孔和吊裝頂級專業(yè)公司,創(chuàng)造性地現(xiàn)場革新了鉆頭尺寸,并采用安全度極高的“膠囊”搭載艙方式。其次,人性化管理方式也是亮點,圣經、好萊塢大片、家人寫信、視頻通信、特別視頻,一連串的溫馨服務,讓井下的礦工像是住進了五星級賓館,哪里還有什么度日如年的撕心裂肺。還有,愛妻啦啦隊也受到了社會各界的關愛,理發(fā)師和美甲志愿者來了,蹦蹦跳跳法太妃糖的小丑逗樂了孩子們,神父現(xiàn)場激情布道,周邊居民還送來了熱咖啡,更有甚者,來自智利各地的音樂家還舉行了一場演奏會。熱聲笑語,彼此溫暖,希望營真的充滿了人性的希望。智利國家銅業(yè)公司在擔當救援重任的同時,還不忘調動社會的力量,支持他們?yōu)榈V工家庭打氣,真夠用心用力的。

  每個智利人都是國家最重要的資產。陷入困境的礦工們表現(xiàn)出來的信念、勇氣是最大的力量,他們展現(xiàn)出來的美好人性讓世界見證了百感交集的歷史性一刻?;礊榱α浚暽鼮楣鍖毜娜诵躁P懷,可能是智利總統(tǒng)皮涅拉親往現(xiàn)場慰問的最大動機,他還榮幸地獲贈了一塊井底礦石,作為永恒的紀念。而在礦難現(xiàn)場樹立一座國家紀念碑的決定,則更是一種直面災難、反思管理的理性之舉。一個由詩人、顧問和傳記作者的組成的創(chuàng)作班底,為智利歷史添注永久性的一筆。而200多家國外媒體、50家國內媒體的1200多名記者,在一個遠離城市的偏遠礦場,能夠井然有序地工作和生活,就是這么一個小國,卻能在很短時間內供應到位,的確不簡單

  成功升井的礦工們,并沒有熱淚盈眶地雙手接過政府墊付的賠償支票。救援的事情,政府要出力,而賠償嘛,則要本著誰惹事、誰負責的態(tài)度。在家修正幾日后,礦工們將集體起訴圣何塞第一礦井公司和國家監(jiān)管機構,賠償款總額高達1200萬美元。一個礦工30多美元,折合人民幣200萬,人還活著,卻可能拿到比中國礦工人均20萬高出十倍的賠償款,難道智利人就這么值錢嗎?非也,重罰雖不是解決礦難發(fā)生的最好辦法,但讓投機取巧、忽視安全管理的礦主們很是出出血,也是一個勝于道德說教的務實安全教育。

  智利礦工升井,中國礦工升天,這句話說的形象。智利礦難,是智利國家形象的一次大升級,從負面新聞轉身為正面報道,以33位優(yōu)秀礦工為代表的全智利人民都是大贏家。這其中,總統(tǒng)、礦業(yè)部長、銅業(yè)公司和工會領導,都各自在本場救災運動中展示了自己獨特的人格魅力。而輸家呢,則是礦井公司、監(jiān)管人員和中小礦業(yè)公司,巨額賠償、全面整改的命運就擺在眼前。一場大戲,正面人物和反派角色分明,恩怨了斷的干干凈凈,這跟我們拖泥帶水、點到為止的表面教訓,不在一個管理境界。

葉敦明
 中國,制造業(yè),產業(yè),管理,呼喚

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