如何快速滅掉新員工的工作熱情   2023.08.21

員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后，兩大支撐因素，一個是會不會干的技術問題，一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后，又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關系、內部氛圍、對公司及管理層的信任、管理

  作者：潘文富詳情

力嘉集團精益人才培養(yǎng)項目訓戰(zhàn)   2023.06.25

2023年6月15-16日，降本增效云學院（深圳市財智菁英企管咨詢）陳老師在力嘉集團啟動精益人才培養(yǎng)項目，力嘉集團四個分子公司110多位中高層管理人員參加。力嘉集團，是一家專注于塑膠齒輪、塑膠部件、高

  作者：降本增效云學院詳情

大門戶重生：鳳凰視角的互聯(lián)網(wǎng)媒體影響   2023.05.09

在網(wǎng)絡視頻、社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)野蠻生長、日新月異的當下，互聯(lián)網(wǎng)的入口越來越多元化。除了傳統(tǒng)的搜索和門戶，即時通訊、垂直網(wǎng)站、導航網(wǎng)站、視頻網(wǎng)站、微博、SNS、微信、App等等都在構建新的入口。這

  作者：李欣詳情

人才發(fā)展|管理者要甘當人梯   2023.04.20

春秋時期，祁奚，即祁黃羊，是晉國大夫，后任中軍尉。有-次，晉國國君晉平公問祁黃羊:“南陽縣缺個縣官，你看應該派誰去比較合適呢祁黃羊毫不遲疑地回答說:“叫解狐去最合適了，他一定能夠勝任的晉平公很驚奇地問

  作者：王吉鳳詳情

人才發(fā)展|唯才是用，而不是唯文憑是論   2023.04.20

索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫是一位世界聞名的企業(yè)家，他曾經(jīng)寫過一本總結自己領導經(jīng)驗的書《讓學歷見鬼去吧》。他在這本世界暢銷書中這樣說道:“我想把索尼公司所有的人事檔案燒毀，以便在公司里杜絕在學歷上的任何歧

  作者：王吉鳳詳情

人才發(fā)展|別把飛機引擎裝在拖拉機上   2023.04.20

1999年，馬云融資100萬美金。有了錢他首先想到的就是去世界500強請人。結果他請來的負責營銷的副總裁，第一個月跟他談市場預算的時候，說今年需要1200萬美金，還說以前最少要花2000萬美金。馬云總

  作者：王吉鳳詳情

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