如何把握住行業(yè)轉型機會
作者:梁勝威 107
公告稱,這個交易對福和集團有利,因為:1)這有助公司提高市場占有率,特別是公司生產基地所在的廣東省市場,與公司現(xiàn)時品牌綠柔、思蜜兒和皇月起到互補作用;2)按照公司計劃,生活用紙年產能于2012年將較現(xiàn)時增加23%至12.4萬t,收購新品牌可確保生產線可全面開工;3)按2010年1,190萬人民幣盈利計算,作價相當于2010年11.8倍預期市盈率,低于福和16.3倍預期市盈率,所以收購可提升公司估值。目前香港股市從事生活用紙的上市公司市盈率超過20倍。
但我覺得,這樣的結果不但是對福和有利,而且對中山寶麗更加有利,寶麗應該是把握住了行業(yè)轉型的好機會。第一、從競爭層面看,近年來,生活用紙行業(yè)一線大企業(yè)加大步伐擴充產能,四處圈地,產能的釋放勢必極大地對二三線品牌帶來沉重的打擊和擠壓。第二、從消費者層面看,消費者對品牌的認識度越來越高,很多時候,消費者選擇品牌已經是手帕紙我要用心相印、維達和潔柔的,卷筒紙我用維達的,軟抽紙我用心相印和清風的。我經常在超市里看見那些小姐們、太太們購買生活用紙時是指名道姓地要購買某一個品牌的產品。第三、二三線品牌一是資金實力不夠雄厚,難以加大力度做再投入;二是網絡資源、人力資源、侃價能力不足,無法抵抗競爭對手和市場競爭的洗禮。所以,小企業(yè)的路子越來越難走。加上上游漿板價格高企不下,包裝材料價格年年遞增;下游費用逐年上升不斷,零售超市貨架很多已經是買斷經營。行業(yè)集中度越來越高,行業(yè)轉型在即,面對行業(yè)的快速轉型,小企業(yè)何去何從是戰(zhàn)略抉擇最大難題!從中山寶麗紙廠近年來在市場實際表現(xiàn)中觀察發(fā)現(xiàn),寶麗并未能及時根據(jù)市場需求轉型,導致市場占有率的逐年下降,寶麗在清楚自己不能也很難堅持下去的情況下選擇退出,對企業(yè)來說未必不是明智之舉。第四、從品牌角度上看,此次交易賣價價格不菲,可以說是賣出了一個好價錢。所以,我在為福和贊嘆之余更為寶麗豎起大拇指!
說實在的,縱觀行業(yè)那么多企業(yè),至少有幾百家上千家生活用紙企業(yè),能及時轉型畢竟不夠百分之二三。每次在行業(yè)轉型時都有一部分企業(yè)被淘汰掉,但余下的大部分企業(yè)業(yè)績都每況日下,都訴說企業(yè)越來越難做。更少有企業(yè)能像中山寶麗這樣迅速尋找到一個好婆家,把自己嫁-全球品牌網-出去,其實,這樣做對企業(yè)來說不愧是一個好歸宿。這無論是對企業(yè)經營者也好,還是對跟隨自己打拼多年的伙伴、員工也好,這都是一個好交代,對社會也不失是一種貢獻。所以,我認為在行業(yè)轉型時,這應該是一種處理中小企業(yè)的好辦法。再試想,眾多經營企業(yè)的人,在中國紛繁復雜的環(huán)境中,不多不少至少也經營了十幾二十多年,有時候也覺得很累很累,也該放下包袱,應該和妻子小孩一家大小好好團聚團聚,讓自己放松放松,也讓家人輕松輕松。這難道不是明智之舉嗎?
面對行業(yè)轉型,小企業(yè)何去何從?我認為第二種方法就是把握住轉型的機會。但是,大部分中小企業(yè)都是危機意識盲,看不到行業(yè)轉型對自己帶來的威脅,也看不到環(huán)境變化會對企業(yè)有什么不良影響,更看不到行業(yè)轉型給自己帶來的好機會。甚至看到了也不會想去變革或者愿意變革。于是,大部分企業(yè)都只能見子打子,別人怎么樣我也怎么樣,隨大流、聽天由命。
其實,轉型是企業(yè)的常態(tài),不知道轉型才是企業(yè)的異態(tài)。在行業(yè)轉型時把握住機會,那是聰明企業(yè)的做法。那么,如何把握行業(yè)轉型機會進行自我轉型?
首先,要看到行業(yè)轉型會給企業(yè)帶來什么機會。每次行業(yè)轉型一定會迸發(fā)出很多機會。
哥本哈根會議后,全世界的政府公眾以及企業(yè)深刻認識到應對氣侯變化是人類共同的事情。低碳革命已經開始,它將對我們的發(fā)展模式和生活方式帶來很大的影響,低碳將牽扯到所有的人、所有的企業(yè)、所有的社區(qū)、所有的地方、所有的國家。因為任何人都離不開能源的消耗,而我們降低能源消耗、降低碳排放已經作為國家的目標提出來了。所以,我們的方方面面都會發(fā)生變化,因此低碳化將成為一種企業(yè)發(fā)展的趨勢。對中國企業(yè)來看,這一低碳轉型是歷史機遇,如果能搶占新一輪發(fā)展的制高點,就可以實現(xiàn)環(huán)保與經濟的共贏和諧發(fā)展。
當前,世界正處于“三大革命”(新能源、新產業(yè)、新的生活方式)的前夜,世界經濟在激烈的調整變動之中。被稱為“科技創(chuàng)新領頭羊”的美國也“兵分兩路”,一路在新能源、新產業(yè)、新的生活方面尋求“重大突破”,緊緊把握歷史機遇,搶占制高點,號令經濟發(fā)展的步伐;而另一路則“退而結網”,在制造業(yè)等領域以科技帶動重建新優(yōu)勢。這就是美國企業(yè)給我們的警示和榜樣。
2011年工信部實施產業(yè)改革,淘汰了一大批落后產能企業(yè),造紙企業(yè)淘汰了599家落后產能企業(yè),讓一些升級換代企業(yè)有了一個新的機會。估計在未來5年,淘汰落后產能將是一種常態(tài),所以,在沒有看到產業(yè)轉型的企業(yè)就應該睜開雙眼,多看看產業(yè)什么時候會轉型,轉型來臨前有什么預兆。
其次,產業(yè)轉型前要清楚自己需要做好什么工作。行業(yè)轉型前夜,企業(yè)無論在戰(zhàn)略選擇上還是組織結構上抑或是資源配置上都需要有所調整和改良。許多在行業(yè)里的領頭羊,在行業(yè)還沒有轉型前,他們就率先把治理架構整頓好,對企業(yè)進行股份制改造;對產銷進行分離;對品牌架構規(guī)劃好;把企業(yè)率先升級;在人力資源上配置好。福建恒安集團在生活用紙行業(yè)給我們樹立了一個典范。1998年恒安率先進行把家族企業(yè)改造成股份制企業(yè),在香港上市;2001年,又率先引進國際咨詢公司對企業(yè)開刀,進行管理變革;2009年恒安再次引進咨詢公司對管理進行二度改革。他的每一次變革,我認為都是未雨綢繆,為未來的行業(yè)轉型打下了良好基礎。
再次,在行業(yè)轉型前,企業(yè)要看到轉型所帶來的風險。轉型對風險的評估是每一個智慧型企業(yè)都需要了解和掌握的必備方法和手段。任何轉型都有風險,尤其是行業(yè)性的一些轉型。企業(yè)主動預見未來,實行戰(zhàn)略轉型,雖是明智之舉;但從另一角度看,也是無奈之策。因此,企業(yè)分析、預見和控制轉型風險對于轉型能否成功至關重要。企業(yè)在轉型時會遇到像政策法律風險、企業(yè)再定位風險、觀念轉變風險、習慣動作轉變風險、企業(yè)剛度把握風險、人力資源配置風險以及管理模式轉變的風險。認識和把握了風險的度數(shù)我們就有了有備無患的戰(zhàn)略思維,對企業(yè)轉型就應該不是那么無奈了!
擴展閱讀
輔警或迎來轉正新契機,西安王曉楠:滿 2024.04.10
很多人為了實現(xiàn)兒時的夢想,就退而求其次選擇加入到輔警崗位。所謂的輔警就是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍,輔警已經成為近幾年報考的熱門崗位,專科學歷就能報考,并且隨著政策的新調整,只要滿足幾項標準,
作者:王曉楠詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉型,充分發(fā)揮數(shù)字經濟的賦能效應。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉型:再認 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術不斷進步、企業(yè)內生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:數(shù)字化轉型的10個關 2023.10.27
什么是數(shù)字化轉型的本質?我們認為,數(shù)字化轉型的本質是,在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中,以數(shù)據(jù)的自動流動化解復雜系統(tǒng)的不確定性,優(yōu)化資源配置效率,構建企業(yè)新型競爭優(yōu)勢。當前,全球信息通信技術正進入技術架構大遷
作者:王京剛詳情
大健康產品行業(yè)萬億市場藍海,互聯(lián)網輕 2023.10.27
預防醫(yī)學,和“治未病”的指導原則,加速了我國大健康產業(yè)的快速發(fā)展。 21世紀人們最需要的是健康。健康是人生最寶貴的財富 沒有健康的身心一切無從談起。 生命健康是個全程呵護的過程,面對現(xiàn)代病,事
作者:王曉楠詳情
版權聲明:
本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3一定要脫離產品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1466
- 7輔警或迎來轉正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38