前段時間流行成功學(xué)，無論是卡耐基的書，還是某某某成功學(xué)的課、光盤、圖書，鋪天蓋地，一股紅旋風(fēng)掃遍中國大陸的許多城市。特別是自稱是亞洲成功學(xué)權(quán)威、成功學(xué)第一人的某某某，更是紅的發(fā)紫，據(jù)業(yè)內(nèi)人士講，其每天的講課費(fèi)已從16萬漲到24萬，據(jù)說還挺不好請。某某某也從一個講師變成了一個明星，有了很多崇拜者，以見過聽過某老師的課為榮。筆者也曾聽過一次成功學(xué)大師的課，現(xiàn)場氣氛的確感染人，跟著音樂跳著桑巴舞，全場沸騰，不停地互動，熱血沸騰，“一定要成功”，“成功的幾大原則”，再編些故事或編幾個自己經(jīng)歷過的事，可信度加強(qiáng)，“演”的技巧、“講”的技巧到登峰造極的地步，無人能比。又過了若干時候，成功學(xué)大師的弟子又冒出來很多，紛紛在內(nèi)地城市登臺亮相，“你方唱吧我方唱”，熱鬧非凡。

　　筆者絕無褒貶“大師”之意，的確很多內(nèi)容還是不錯的，講的很對，給人以啟發(fā)啟迪，能使人受益。但是，筆者認(rèn)為有點(diǎn)“過”，跑了“題”，有點(diǎn)偏。成功是每一個人的追求，一個人沒有上進(jìn)心、沒有追求的人一生將沒有意義，人生短暫，總得過的有意義一點(diǎn)，給后人留點(diǎn)東西，但首先要搞清楚什么是成功？我們要追求什么東西？其次，我們怎樣才能實現(xiàn)我們的目標(biāo)，才不枉此生。

　　首先，什么是成功？

　　按大師的意思，像他和安東尼·羅賓一樣成為百萬富翁、千萬富翁、億萬富翁才是真正的成功，做一個普普通通的人則是不成功的，失敗的一生。差矣！錯矣！筆者真不敢茍同。大師的成功觀把人引到了歪胡同。大家都知道，無論“農(nóng)工兵學(xué)商”，“三百六十行，行行出狀元”，從挑擔(dān)的腳夫，泰山挑夫，江邊的纖夫，到洗浴城里的搓背的，修腳的，美容美發(fā)的，還有偏遠(yuǎn)地區(qū)的鐵路扳道工，農(nóng)村的教師，只要能認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，對社會有用都是成功者。他們在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默無聞，幾十年如一日，作為一顆螺絲釘，在為社會做著貢獻(xiàn)，沒有這些人為他服務(wù)，成功學(xué)大師不會有今天。因此，人一定要有顆平常心，要擺正自己的心態(tài)，三百六十行看哪一行更適合自己，為自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃，一步一個腳印向目標(biāo)邁進(jìn)。老鷹有蒼勁的翅膀，蝸牛有契而不舍摔倒爬起來的精神，一樣能爬到金字塔的頂端。

　　從成功的定義又聯(lián)想起身邊的教育，在學(xué)校老師問小學(xué)生長大將來想干什么，有的想當(dāng)大官，有的想當(dāng)百萬富翁，有的想當(dāng)科學(xué)家，如果有個小朋友說想做一名出租車司機(jī)，則會遭到同學(xué)老師的白眼，真沒出息，沒有大志向，沒有理想抱負(fù)。試想一想，如果都當(dāng)大官，都當(dāng)百萬富翁，誰來服務(wù)他們，將沒有人來給他們開車，做飯，掃地，指揮交通，沒有人做老師他們將永遠(yuǎn)長不大、當(dāng)白癡。外國學(xué)校教育則不同，充分尊重學(xué)生的選擇，做清潔工，做公交車司機(jī)做的很好也很不錯，歐洲的管家、門衛(wèi)年齡那么大了，還在認(rèn)真工作，做的很有意思，很投入，很喜歡那份工作。而我們的身邊則不同，許多人心態(tài)浮躁，眼高手低，志向遠(yuǎn)大，而躬下身來認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做事的則不多，這讓筆者想起一個日本故事。

　　她是一個妙齡少女，步入社會的第一份工作就是刷馬桶。起初她根本適應(yīng)不了，當(dāng)抹布伸向馬桶的時候，本能的想嘔。她實在不想干了。這時一位前輩沒有跟她講什么人生之路應(yīng)該怎樣走之類的大道理，他只是拿起抹布，一遍遍地擦洗馬桶，直到擦得光亮照人。接著他用茶杯從馬桶里兜了一杯水，然后一飲而盡，好象喝一杯可口可樂一樣。沒有一句話，卻使這位少女從身體到靈魂都在震顫。她從未想到人們眼中的馬桶，竟可洗得這樣干凈！一個馬桶，竟顯示出人生的最高深的哲理：只要您有激情、刻苦、敬業(yè)，任何事都能創(chuàng)造奇跡。她痛下決心：“就算一生刷馬桶，也要做一個最出色的潔廁人！”她以這樣的心態(tài)邁出了人生第一步。今天，她成為了日本政府的重要官員——郵政大臣！她的名字叫野田圣子。

　　立足現(xiàn)實和本職，愛崗敬業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事，做一個對社會有用的人、有價值的人就是成功。

　　郵差弗雷德也是成功的人，也應(yīng)該受到人們的尊重。

　　其次，怎樣才能到達(dá)成功的彼岸，實現(xiàn)自己的目標(biāo)？

　　這要從兩個層面來談。

　　一是個人層面，怎樣少走彎路，快速實現(xiàn)自己的目標(biāo)。首先有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，將來自己要做什么，自己明確的目標(biāo)，自己的優(yōu)勢劣勢、長處短處，自己適合做什么，三百六十行，行行出狀元，不一定都去做老板，再者不一定所有的人都適合作老板；其次制定詳細(xì)的可操作性計劃，包括事業(yè)計劃、學(xué)習(xí)計劃，分階段、有步驟實現(xiàn)階段性的目標(biāo)，努力去做，努力去學(xué)，缺什么補(bǔ)什么，掌握必備的知識和技能，契而不舍，堅持不懈地去追求，不能老紙上談兵，光說不練，或半途而廢，吃得苦中苦，方為人上人；最后是要有高的悟性，頭腦清醒，思路清晰，要會把握機(jī)會，要會借勢借力，要知道自己什么階段要什么東西，要會得舍，抓重點(diǎn)要點(diǎn)，一步一個腳印，步步邁向終極目標(biāo)。

　　二是組織（企業(yè)）層面，怎樣實現(xiàn)利益利潤最大化，以較少的投入得到最大的產(chǎn)出。首先要有自己明確的定位和發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)中長短期目標(biāo)，要有自己的核心競爭力和優(yōu)勢，方向要對，“選對池塘才能釣大魚”；其次要有科學(xué)高效的管理體系和良性運(yùn)行機(jī)制，有明確的分工，目標(biāo)管理和績效考核，要找到優(yōu)秀的人才為企業(yè)服務(wù)，讓員工自動自發(fā)的工作；最后要建立科學(xué)的培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃，從知識、技能到態(tài)度、工具，分層次、分階段地進(jìn)行培訓(xùn)，要把企業(yè)打造成學(xué)習(xí)型組織，不斷地創(chuàng)新，培養(yǎng)企業(yè)自己的核心競爭力，跑在同行的前面，同時建構(gòu)自己獨(dú)特的企業(yè)文化，建立企業(yè)良好的氛圍，實現(xiàn)學(xué)校（培育員工，與企業(yè)共同成長）、軍隊（有戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊精神）、家庭（企業(yè)大家庭的溫暖氛圍）的統(tǒng)一，把企業(yè)做成一個百年老店，永續(xù)經(jīng)營，長勝不衰。

　　成功在于平凡的人做平凡的事，把平凡的事做好，做的不平凡，做個對企業(yè)、對別人有用的人。成功在于平凡的人做不平凡的事，樹立志向，身體力行，有容乃大，有追求、上進(jìn)，不斷為自己設(shè)定目標(biāo)，百尺竿頭更進(jìn)一步，為社會創(chuàng)造更多更大的價值。

　　讓我們回歸理性，遠(yuǎn)離浮躁，靜下心來，認(rèn)真做好每一件事，向著目標(biāo)一步一個腳印邁進(jìn)，直至頂點(diǎn)。

　　再見了，成功學(xué)大師！

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