最近，在參與某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售培訓(xùn)規(guī)劃討論中，又難免涉及的這個(gè)頗有爭(zhēng)議的話(huà)題，那就是營(yíng)銷(xiāo)人員的成長(zhǎng)培訓(xùn)“到底是理念塑造在先，還是技巧類(lèi)培訓(xùn)比重大？”事實(shí)上，無(wú)非就是去討論 “是眼前的現(xiàn)實(shí)重要還是遠(yuǎn)見(jiàn)的重要？” 我想誰(shuí)都明白這個(gè)問(wèn)題,大家也不必去說(shuō)模擬兩可的答案,關(guān)鍵是看最后你到底怎么選擇、怎么做了,那才是最真實(shí)的答案!什么樣的選擇,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的團(tuán)隊(duì),而很高興的是我所服務(wù)的這個(gè)企業(yè)將最后的答案在側(cè)重于理念上落實(shí)了下來(lái).

在營(yíng)銷(xiāo)員的個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中（或是在企業(yè)培訓(xùn)中），其實(shí)都知道追求較長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步，可是迫于眼前的現(xiàn)實(shí)，多數(shù)人還是不得不選擇了“實(shí)效”，也就是所謂學(xué)到就能用——技能為上。有需求就有市場(chǎng)，于是很多“銷(xiāo)售高手”轉(zhuǎn)型為“實(shí)戰(zhàn)派講師”的角色，單憑技巧羅列課程的推出，吸引了不少“客戶(hù)”。 我們看到更多的企業(yè)都是在進(jìn)行技能類(lèi)培訓(xùn)，引導(dǎo)我們的營(yíng)銷(xiāo)伙伴整天專(zhuān)的、到處談的就是有多少“伎倆”?；叵肫鹗嗄臧V心不變的行銷(xiāo)路,自己也是從一個(gè)初生牛犢,到跨過(guò)幾個(gè)不同行業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)一線(xiàn)工作,并非一直成長(zhǎng),也是停停走走.在身邊過(guò)往的同事中也有過(guò)自己的入門(mén)老師和崇拜的英雄,他們是當(dāng)時(shí)的 “日冠王” “月霸王” “年百萬(wàn)”“老殺手”“NO.1”， 直到現(xiàn)在，才感覺(jué)到“大浪淘沙”有些過(guò)頭，因?yàn)榧夹g(shù)高超的他們都早已離開(kāi)了行銷(xiāo)這個(gè)職業(yè)，只能是曾經(jīng)的高手了。至于,無(wú)論是主動(dòng)選擇還是被迫遺棄,或許已經(jīng)沒(méi)有太多的區(qū)別了.

回顧成長(zhǎng)感悟現(xiàn)在，在營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)過(guò)程中，筆者感到真正“實(shí)效”的、利于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人成長(zhǎng)的并非是“技巧”，因?yàn)?ldquo;技巧培訓(xùn)”在筆者看來(lái)只仿佛是“止痛劑”，根本沒(méi)有塑造力量。而對(duì)于我們將以營(yíng)銷(xiāo)為職業(yè)的伙伴來(lái)說(shuō)，對(duì)于要培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)精英團(tuán)隊(duì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們?nèi)f萬(wàn)不能“練武不練功”！

首先，“技巧”多是“別人的”。也就是說(shuō)在沒(méi)有理念的情況下不可能源源產(chǎn)生“自己的技巧”，而我們要學(xué)技巧，只能是向別人學(xué)。這個(gè)時(shí)期的伙伴們見(jiàn)面時(shí)更多是問(wèn)：“喂！怎么樣，你這個(gè)月‘搞定’了幾個(gè)客戶(hù)”，或者說(shuō)：“我前天又‘搞定’了一個(gè)客戶(hù)”“我又學(xué)到了一些高明的話(huà)術(shù)”，諸如此類(lèi)。他們從不向客戶(hù)傳遞自己的情感、展示自己的風(fēng)格魅力，溝通自己的價(jià)值觀(guān)。這種狀態(tài)下的業(yè)務(wù)人員對(duì)于“搞定”的客戶(hù)，通常也不情愿再去做后續(xù)的客戶(hù)服務(wù)，他們是打完一槍就走。就這樣，技巧用著用著，不知覺(jué)不得自己也就變?nèi)肆?ldquo;別人”。于是銷(xiāo)售人都變成了“一個(gè)模版”，難怪很多的客戶(hù)說(shuō)：“銷(xiāo)售人員說(shuō)話(huà)怎么感覺(jué)都一個(gè)樣？”，他說(shuō)上句話(huà)客戶(hù)就知道下句是什么了。更可怕的是，有的伙伴學(xué)多了技巧，最后變成了“復(fù)合體”，技巧用著用著，自己越覺(jué)得別扭，越發(fā)現(xiàn)自己不像自己了。這個(gè)時(shí)候的銷(xiāo)售伙伴會(huì)感覺(jué)銷(xiāo)售工作不僅是累，而且還很亂。亂到極限，最后只能用逃避才能找到自己，結(jié)束了他短暫而曾經(jīng)輝煌的行銷(xiāo)之路！于是出現(xiàn)了銷(xiāo)售人員：一年跳企業(yè)、兩年轉(zhuǎn)行業(yè)、三年換職業(yè)（離開(kāi)銷(xiāo)售工作）的社會(huì)職業(yè)現(xiàn)象。



其次，總是學(xué)習(xí)“技巧”我覺(jué)得成本太高，而我們的黃金成長(zhǎng)期是有限的。每個(gè)成長(zhǎng)中的人，無(wú)論是在新鮮感、受挫力、創(chuàng)新力都有一個(gè)極佳的時(shí)期（尤其對(duì)于銷(xiāo)售），這個(gè)時(shí)期應(yīng)該去注重開(kāi)發(fā)自我、塑造自我的黃金階段，而我們?cè)谶@個(gè)黃金成長(zhǎng)期，一味的重復(fù)學(xué)習(xí)、使用別人的技巧時(shí)（甚至只是停留在模仿層面），無(wú)疑就是丟棄了自己。常見(jiàn)的現(xiàn)象就是大多數(shù)的伙伴，當(dāng)學(xué)習(xí)的技巧使用到不再特別有效時(shí)（也就是出現(xiàn)低谷時(shí)），就會(huì)跳過(guò)一個(gè)行業(yè)從“新”調(diào)整自己，“從頭再來(lái)”學(xué)起新的技巧,尋找新的感覺(jué)（比如：市場(chǎng)好像是空白的、不用見(jiàn)到老客戶(hù)、自己以前沒(méi)有“說(shuō)”過(guò)的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等等）。如此循環(huán)，一直“堅(jiān)持”到?jīng)]有勇氣再站起來(lái)，“堅(jiān)持”到黃金成長(zhǎng)期的逝去。說(shuō)起來(lái)，成本實(shí)在是高的可怕！

再者，“技巧”一不通用二沒(méi)永恒。一個(gè)在上海的銷(xiāo)售代表黃某，市場(chǎng)表現(xiàn)極佳，連破公司在當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售記錄。公司銷(xiāo)售部將其“成功技巧”在國(guó)內(nèi)大力普及宣傳，號(hào)召內(nèi)部伙伴學(xué)習(xí)。后來(lái)，黃某被任命全權(quán)負(fù)責(zé)陜西市場(chǎng)前期開(kāi)發(fā)，結(jié)果半年下來(lái)，使盡“成功技巧”，市場(chǎng)業(yè)績(jī)?nèi)绫馊咭话?，一?dòng)不動(dòng)。他納悶到：在上海聽(tīng)了別人的幾堂技巧課程，加上自己的“聰明”還真是運(yùn)用自如，業(yè)績(jī)直線(xiàn)上升，可現(xiàn)在西安市場(chǎng)就是動(dòng)不了。他還告訴我，他用的可是同樣的“成功模式”。好一個(gè)“成功模式”，可惜咱們的西安市民就是看不懂他的用心。所以當(dāng)“技巧”遭遇不同環(huán)境對(duì)象，遭遇不同時(shí)期對(duì)象時(shí)，就顯得無(wú)用武之地了。就說(shuō)這四五年之間，一些曾經(jīng)的成功技巧到現(xiàn)在用起來(lái)就顯得有些老套了！當(dāng)我們還停留在技巧層面時(shí)，我們的一言一行就會(huì)讓人感到做作。

尤其是而今的市場(chǎng)環(huán)境，決定了我們要和客戶(hù)相處在一起的時(shí)間更長(zhǎng)，憑著一味的和客戶(hù)玩心理游戲是不能長(zhǎng)久的。俗話(huà)說(shuō)：路遙知馬，日久見(jiàn)人！最后還是讓客戶(hù)發(fā)現(xiàn)你是個(gè)“善意的騙子”或者是認(rèn)為你的銷(xiāo)售行為沒(méi)有多大價(jià)值，是個(gè)空殼。還是要記得那句真話(huà)：客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的絕對(duì)不僅僅是產(chǎn)品！

有個(gè)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)老師告訴我，他的銷(xiāo)售技巧課程“今天課堂里學(xué)，明天市場(chǎng)就能用”。因?yàn)殛P(guān)系融洽，我善意的說(shuō)，你還要預(yù)防：“后天就忘掉，不然就變型”！

是的，技巧應(yīng)該是“初級(jí)銷(xiāo)售人員”的重要科目，或是為了切入或是為了借鑒、為了立足。那么作為成長(zhǎng)中的職業(yè)的銷(xiāo)售人員就不應(yīng)該一直糾纏于所謂的技巧，企業(yè)更不應(yīng)該過(guò)份的在技巧上強(qiáng)調(diào)和宣導(dǎo)。大家更多的應(yīng)該是去找到自己的行銷(xiāo)靈魂，形成自己的行銷(xiāo)理念，發(fā)掘和產(chǎn)生自己的行銷(xiāo)風(fēng)格。如果你是已經(jīng)干了幾年的老伙伴了，建議你可以閉上眼，問(wèn)問(wèn)自己“為什么要從事行銷(xiāo)工作？想走多遠(yuǎn)？”“我為什么要推銷(xiāo)這樣的產(chǎn)品？” “我的工作到底能給客戶(hù)帶來(lái)什么利益？是幸福還是麻煩，甚至是痛苦？”“我能做到真正的自信嗎？“我為什么要服務(wù)于這個(gè)行業(yè)，這家企業(yè)？”“我為什么要不斷打破自己，超越自我？那真是我想要的嗎？”當(dāng)你能對(duì)以上幾個(gè)基本問(wèn)題給予明晰的答案，并且很堅(jiān)定時(shí)，那么真的是要恭喜自己了：你不必在再做替身了，你已經(jīng)有了自己的行銷(xiāo)風(fēng)格，并且會(huì)不斷的更新優(yōu)化，會(huì)走的很遠(yuǎn)！因?yàn)槟阋呀?jīng)真正理解和投入到一個(gè)事業(yè)中去了！

至于銷(xiāo)售的定義，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是你向另外一個(gè)人傳遞你的感覺(jué)與感情；而銷(xiāo)售其實(shí)又真的很復(fù)雜，因?yàn)槟阋獋鬟f的是“另外一個(gè)人”。如果，你連自己都無(wú)法傳遞時(shí)，我想至于傳遞給“別人”那可就更難了。平庸的銷(xiāo)售員認(rèn)為房地產(chǎn)銷(xiāo)售就是賣(mài)房子，優(yōu)秀的銷(xiāo)售員把房地產(chǎn)銷(xiāo)售當(dāng)做自己的事業(yè)；有一位曾經(jīng)是房地產(chǎn)銷(xiāo)售員的年輕人，因?yàn)槌杉乙ベI(mǎi)房子，經(jīng)過(guò)整個(gè)“苦苦尋家”過(guò)程的體驗(yàn)，他才知道當(dāng)初自己一直是把房子當(dāng)做“產(chǎn)品”推銷(xiāo)給別人，說(shuō)了很多現(xiàn)在看來(lái)是一相情愿和根本沒(méi)有意義的話(huà)術(shù)（輕則沒(méi)有共鳴、重則引起客戶(hù)反感和不信任），現(xiàn)在才真正理解客戶(hù)要買(mǎi)的可是一個(gè)“有感覺(jué)的家”。他說(shuō)，似乎更透徹的理解了銷(xiāo)售工作的真諦，理解了產(chǎn)品的意義和營(yíng)銷(xiāo)人員存在的意義。后來(lái)他又重返“遺棄的工作”，用不一樣的理念去“銷(xiāo)售”。他說(shuō)自己已經(jīng)和以前不一樣的表達(dá)產(chǎn)品，表現(xiàn)的更加用心和自信，更容易和客戶(hù)溝通，獲得他們的信任；自己的工作也沒(méi)了以前的浮躁，變得更寬容和沉穩(wěn)。是的，杰出的銷(xiāo)售員需要把房地產(chǎn)銷(xiāo)售當(dāng)做自己的一種信仰——為他人帶去安居樂(lè)業(yè)的幸福感！

當(dāng)我們找準(zhǔn)自己的定位，不斷地向客戶(hù)傳遞真我、優(yōu)我的時(shí)侯，才會(huì)發(fā)現(xiàn)你活得充實(shí)，發(fā)現(xiàn)你的與眾不同，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己真的愛(ài)上了行銷(xiāo)工作，你才有足夠的理由讓自己沉著堅(jiān)持和不斷地超越自己，并將這種感覺(jué)不自覺(jué)地傳達(dá)給你的客戶(hù)。這些魅力會(huì)感染、甚至感動(dòng)那個(gè)好象應(yīng)該是“對(duì)立”著的對(duì)象——客戶(hù)，她居然會(huì)和你一起去探討解決問(wèn)題，和你一起超越；居然不需要那么多的技巧。因?yàn)?，我們?cè)缫延美砟畛搅思记?！或許，這就是我們要追求的高境界銷(xiāo)售！

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