“執(zhí)行力”的“力”

 作者:閎博    119

前幾日參加某公司中層竟聘,竟然發(fā)現(xiàn)在民意測評表這項中有一個“是否有執(zhí)行力”的選項,員工評領(lǐng)導是否有執(zhí)行力!由此,我想到,我們很多領(lǐng)導同志強調(diào)執(zhí)行力,但什么是執(zhí)行力,執(zhí)行力從那里來呢,恐怕領(lǐng)導同志考慮的就少些了吧。

   我接觸人性問題多了后,覺得談執(zhí)行力,甚覺重點在力。“力”是執(zhí)行的核心,沒有“力”,企業(yè)經(jīng)營過程中的“執(zhí)行”就不會有效,就無法實現(xiàn)預(yù)想的目標。

   人存在這個世界上,是靠“力”存在的。出生時要用力,走路要費力,干活要出力,生病了叫“有氣無力”,很威猛叫“力大如牛”,力是我們生命力鮮活的明證!是我們生命得以存在和延續(xù)的基礎(chǔ),也是我們生命活躍度的重要指標。

   “力”從那里來,一個是“壓力”一個是“動力”,兩個力量下人都會展示出生命的鮮活度,只不過,有些生命在“壓力”下可能會凋謝,會枯萎,會變的扭曲變形!

   一個人的最大的力量之源是由內(nèi)而外的,是自體生命在“生存、安全、社交、自尊、自我實現(xiàn)”的需求層次中自動傳遞出來的活力,是自我標定、自我激勵、自我呈現(xiàn)出來的力量系統(tǒng),這就是:動力系統(tǒng)。

  企業(yè)管理過程中,要提高執(zhí)行力的關(guān)鍵是要把員工的內(nèi)在“動力系統(tǒng)”調(diào)整出來,并朝著統(tǒng)一的目標前進,這樣一個的執(zhí)行力狀態(tài)才是鮮活的、有生命力的、能夠不斷創(chuàng)新的、問題自動解決性的一個執(zhí)行力系統(tǒng)。

  這樣一個動力系統(tǒng)的出現(xiàn),絕對不是刻板的命令、殘暴的專制、滔滔不絕的講話能得到的,誰能得到,如何得到,看看那些為父母之道就知道了?。?!

 執(zhí)行力 執(zhí)行

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  現(xiàn)在的社會上的執(zhí)行力培訓可以說多如牛毛。對于這些執(zhí)行力培訓公司,幾乎是每家都說自己的執(zhí)行力是最有體系的;每家都說自己的執(zhí)行力是最有效果的;每家都說自己的執(zhí)行力是最有方法的等等。但是這些執(zhí)行力培訓究

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在新疆—開往敦煌的豪華列車的臥鋪車廂里 。筆者剛剛落坐正想欣賞窗外的西域風情,體驗一下豪華列車的星級服務(wù)。突然飛來幾只嗡嗡叫的比一般蒼蠅大好多的蒼蠅,在乘客頭上“盤旋轟炸騷擾”。在帶有空調(diào)的豪華臥

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