2023年下一個(gè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口是什么？順勢(shì)   2023.11.01

2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么？很多人都有自己的思考，答案也不是唯一的。但是有兩點(diǎn)可以確定： 一、人口老齡化的趨勢(shì)越來越明顯； 二、過去三年，每個(gè)人對(duì)于健康、生活、人生、消費(fèi)觀等都有了新的認(rèn)識(shí)。

  作者：mys5518詳情

怎樣才能做一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)教師？   2023.04.25

前不久看到一則新聞，報(bào)道天津大學(xué)在2008年師資培訓(xùn)方面做出的一個(gè)重要舉措，即所有的新教師員工在走上三尺講臺(tái)之前，必須接受為期42課時(shí)的關(guān)于“師資創(chuàng)新能力與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”方面的課程培訓(xùn)，授課老師多半是

  作者：李名梁詳情

什么人才能當(dāng)富人？   2023.03.28

　　世上的富人很多，而窮人則更多。為什么世上會(huì)有那么多窮人，難道不愿意成為富人，過富足的生活，而甘愿成為窮人？非也?！　【C合性的進(jìn)行分析：從觀念、態(tài)度到行為，從環(huán)境互動(dòng)到技能，從窮人變成富人，需要具備

  作者：董栗序詳情

文化如何創(chuàng)新才能為酒所用   2023.02.03

從市場營銷的層面來看，白酒競爭的態(tài)勢(shì)已白熱化，無論渠道的搶占，還是消費(fèi)群的爭奪，都達(dá)到了無處不在的境地?？墒前拙瓢l(fā)展的“黃金十年”，企業(yè)的品牌文化建設(shè)越來越脫離了消費(fèi)者，脫離了價(jià)值觀。而文化如何創(chuàng)

  作者：李臨春詳情

企業(yè)怎樣才能留住自己需要的人才？   2022.11.14

　目前在企業(yè)里普遍反映，人才難招，人才更難留！尤其是那些在業(yè)務(wù)上有闖勁、有能力能為企業(yè)創(chuàng)造良好業(yè)績的銷售精英、業(yè)務(wù)骨干是越來越難留住。因?yàn)樗麄兛梢砸勒套约旱馁Y源（市場渠道資源），很快地與同行企業(yè)在有關(guān)

  作者：堯舜安詳情

“大變”才能“活人”   2022.11.02

管理不確定性已經(jīng)并將長期成為折磨企業(yè)的一種“慢性疾病”。比如，許多公司已停止印發(fā)組織結(jié)構(gòu)圖，因?yàn)樗鼛缀鮿倓偝鰜砭蜁?huì)變得過時(shí)美國密執(zhí)安大學(xué)教授，著名的組織行為學(xué)者卡爾amp;#8226;韋克曾講述過一個(gè)

  作者：堯舜安詳情

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