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易經(jīng)管理篇

上部座談部分從易經(jīng)的"象數(shù)理"來(lái)解釋，二十一世紀(jì)是中國(guó)人的世紀(jì)，但我們不能靠等待，而要通過(guò)努力才能達(dá)到。算命只是易經(jīng)的一個(gè)用途，是小用，易理才是大用。易經(jīng)是能夠提升競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力的。人性化管理是讓他自己發(fā)揮出生產(chǎn)力，而不是強(qiáng)令他拼命干，生產(chǎn)力等于"我愿意"，用易經(jīng)智慧可提高生產(chǎn)力于無(wú)形。提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵在于重視看不見(jiàn)的東西，而非看的見(jiàn)的東西。從大易的角度談管理更宏觀，因?yàn)橐捉?jīng)的道理重點(diǎn)在于"易傳"，其中蘊(yùn)藏?zé)o限的道理。

【結(jié)語(yǔ)】
⑴要努力才能達(dá)到"中國(guó)人的世紀(jì)"。
⑵不要侵略外國(guó)人，一定要和平。
⑶世界要統(tǒng)一，而不要?dú)纭?
下部講授部分
體會(huì)：用易理來(lái)管理
易理不僅符合中國(guó)人傳統(tǒng)的民族性，而且符合快速變動(dòng)的環(huán)境。"大易管理"，就是要掌握未來(lái)變化的道理。
大易的基本原理：一陰一陽(yáng)之謂道，一合一陴之謂變，往來(lái)不窮之謂通。管理就是要發(fā)現(xiàn)差異性，然后應(yīng)變，才能順暢，變而不通就是亂變。其實(shí)，管理不過(guò)是開(kāi)關(guān)而已，許多管理的問(wèn)題就在于"開(kāi)、關(guān)"不當(dāng)。太極的思想就是整體的思想。
大易的主要道理：互助、變化、圓滿。
太極中反S線的作用：創(chuàng)新、中和、不息。中和就是動(dòng)態(tài)中的平衡，管理就是在維持動(dòng)態(tài)中的均衡。過(guò)去不變，未來(lái)變化，現(xiàn)在調(diào)整，這樣才能生生不息。中國(guó)人只要按照易經(jīng)的道理走，是能達(dá)到"和"的。
【結(jié)語(yǔ)】從歷史看，凡熱衷研究易經(jīng)的朝代都較興盛，用占卜入門可以，但要深用到易理才會(huì)有用。
【總結(jié)】作為管理者，讀完易理要用，用不出等于沒(méi)有讀。用到好象沒(méi)有易理的存在，就成功了。

經(jīng)管易經(jīng) 管理

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