甄別·選拔
作者:關(guān)制鈞 601
大事時(shí)所鮮,觀人當(dāng)觀察于平日;高才世所稀,用人須用功于常人
長中之短易辯,短中之長難知
你若想給某人挑出十條毛病,那人的毛病往往會有十一條
世不乏才,乏識才之才;人不少能,少用能之能
選中用,愈用愈妙;用中選,愈選愈精
的拘一格,唯拘于適;勿限一途,唯限于實(shí)
離之過遠(yuǎn),易為虛名所惑;距之太近,常因缺陷所蔽
無愛才之心,難具識才之眼;有用賢之急,才覺求賢之渴
循定格只能得常人,破規(guī)矩方可見奇才
選將須好中選好,擇帥當(dāng)強(qiáng)中擇強(qiáng)
取言不分先后,唯取其善;選人無論尊卑,只選其能
一事顯一才,十事見一德
知人之途異,得人之用同
相互選擇的過程,往往也是相互適應(yīng)的過程
毀者易損其善,譽(yù)者常隱其瑕
小心可以辨小人,大度才能容大才
遷就照顧,不稱職也充職;論資排輩,有能力也無能
一個(gè)人已經(jīng)表現(xiàn)出來的,往往是他未表現(xiàn)出來的注腳
小聰明只成小事情,大手筆能作大文章
大節(jié)不虧,小節(jié)不究
沒有棱角的石頭,自己首先就應(yīng)是個(gè)優(yōu)秀人才
強(qiáng)者多注意強(qiáng)者的強(qiáng)處,弱者常留心弱者的弱點(diǎn)
轉(zhuǎn)易得到的,往往也會輕易失去
有瑕之玉仍為玉,無疵之石猶是石
選好一個(gè),帶動一批
鑒定別人的過程,乃是對自己鑒定能力的最好鑒定
凡值得你信任的,也都值得你懷疑
一個(gè)人的短處,往往是損害他長處的最大隱患
看人看錯(cuò)一時(shí),誤人能誤一生
不能吸引更多人才,現(xiàn)有人才也易失去
沒有硬角,難唱好戲
自己不善識假,別人總易亂真
有選擇余地,易作出最好選擇
究竟是什么貨色,全看你到底識不識貨
明確正確事,物色出色人
能及時(shí)去掉壞的,才易及時(shí)得到好的
一旦降格以求,我們往往連基本要求也達(dá)不到
沒有出色人,難有出色事
評價(jià)由評議得,公正從公認(rèn)來
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