阿米巴經(jīng)營(yíng)的威力和效能
作者:王育琨 330
事實(shí)上有不少經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為勞動(dòng)者只要?jiǎng)趧?dòng)就行了,因此制定嚴(yán)酷的定額,強(qiáng)制他們工作,或者以高額的成功報(bào)酬作為誘餌來(lái)刺激人的欲望,借以達(dá)到提高公司業(yè)績(jī)的目的。與此相反的是,我們的阿米巴經(jīng)營(yíng)是在現(xiàn)場(chǎng)工作的每一位員工都帶著自己也是經(jīng)營(yíng)者的意識(shí),在感受到勞動(dòng)的喜悅的同時(shí),自發(fā)地努力工作,我們是通過(guò)這樣的做法來(lái)提高公司的業(yè)績(jī)。這么說(shuō)來(lái),阿米巴經(jīng)營(yíng)是以哲學(xué)為支柱的尊重人性的經(jīng)營(yíng)。再進(jìn)一步說(shuō),讓員工們感受到自己參與計(jì)劃,自己親自經(jīng)營(yíng)的喜悅,尊重每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值,這樣的經(jīng)營(yíng)才是阿米巴經(jīng)營(yíng)。我認(rèn)為,京瓷集團(tuán)飛躍發(fā)展的原因,就在于這種根植于正確哲學(xué)的阿米巴經(jīng)營(yíng)滲透到了京瓷公司在全世界的各個(gè)角落,全球的京瓷員工都在認(rèn)真地實(shí)踐。
中國(guó)的企業(yè)今后也會(huì)不斷地向全球化發(fā)展,那么在世界各地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的時(shí)候,一方面需要共同擁有全球通用的普遍正確的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),與此同時(shí)確立以這種哲學(xué)為支柱的清晰的管理體制,并在實(shí)踐當(dāng)中正確地加以應(yīng)用,這是很必要的。如果我今天的講演能夠成為一種契機(jī),能夠成為到場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者們今后實(shí)踐這種卓越的經(jīng)營(yíng)的契機(jī),那么我就會(huì)感到萬(wàn)分地榮幸。同時(shí),我祈愿我的講演對(duì)于不斷發(fā)展的廣州市,對(duì)于不斷成長(zhǎng)的中國(guó)經(jīng)濟(jì),對(duì)于一衣帶水的日中兩國(guó)的友好,都能夠有所幫助。
我在稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)廣州報(bào)告會(huì)上的講演就到此結(jié)束了,謝謝大家,非常感謝!
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三年前,在浙江工商大學(xué)就讀MBA,每每聽(tīng)到老師講到企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)候,總感覺(jué)與自己有些遙遠(yuǎn),所選用的案例都是名企,比如早就灰飛煙滅的三株,太陽(yáng)神。成功再度創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的巨人,美國(guó)的GE專(zhuān)業(yè)多元化,海爾的
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