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工作分析

聯(lián)想與藍代斯克合作的背后邏輯 170

PC市場的競爭壓力和IT服務(wù)外包業(yè)務(wù)的前景，使得聯(lián)手了十年之久的聯(lián)想和藍代斯克再次嘗試戰(zhàn)略性合作?！　榱诉M一步開發(fā)桌面管理軟件解決方案， 12月7日，聯(lián)想與藍代斯克宣布雙方進行戰(zhàn)略合作，后者是全球桌

作者：沈建緣詳情

沙縣小吃的上市白日夢 248

有城市的地方，就有沙縣小吃。這話不假。從南到北，從東到西，在不同的城市，你幾乎都能看著掛著沙縣小吃牌子的門店。而當你走進這些門店，你會發(fā)現(xiàn)，他們大抵都是夫妻檔式的家族產(chǎn)業(yè)。你能感受到一種最草根的創(chuàng)業(yè)力

作者：李志起詳情

PPTV網(wǎng)絡(luò)電視：網(wǎng)臺聯(lián)動價值營銷 180

2011年中國的屏幕被各類選秀和穿越劇占據(jù)，以電視劇《步步驚心》為例，微博相關(guān)話題數(shù)超過1000萬，微博投票數(shù)近2萬，遠遠超過其他信息。當電視、視頻與社會化媒體日趨靠近，用戶在觀看電視、視頻時的跨終端

作者：周再宇詳情

新CIO工作選題三要素 331

企業(yè)高管中主管信息化工作的角色，無論是IT部門經(jīng)理或者CIO，在入職開始，都會面臨不同程度的壓力，這種壓力有可能來源于各級領(lǐng)導(dǎo)的期望、可能來自于各業(yè)務(wù)部門的需求，也有可能來自于IT部門內(nèi)部資深技術(shù)人員

作者：呂謀篤詳情

以法律強制企業(yè)重用女經(jīng)理行得通嗎 155

女經(jīng)理對企業(yè)的管理才能并不低于男性，但她們晉升的機會很少。這不僅是人才的極大浪費，也是社會不公平的明顯表現(xiàn)，是社會體制改革的重大課題之一。歐洲一些國家自本世紀初起從法律上糾正這一弊端，雖然取得一些改進

作者：陳先進詳情

發(fā)年終獎應(yīng)避開盲區(qū)：6個區(qū)間陷多發(fā)少 191

今年你的年終獎如果發(fā)在這六個區(qū)間很可能掉進多發(fā)少得的陷阱?！　∮值搅艘荒暌欢劝l(fā)放年終獎的時候，知道拿年終獎最痛苦的事嗎？不是你的獎金比別人少，而是你的獎金比別人多，但領(lǐng)到的錢比別人少。這不是說笑話，因

作者：梁應(yīng)杰詳情

游戲慢公司：慢的運營模式與挑戰(zhàn) 184

向日葵、豌豆射手、堅果墻還有讀報僵尸，這款植物大戰(zhàn)僵尸的游戲，在2009年起售的9天內(nèi)，通過iPhone下載量超過30萬次，其推出者寶開公司獲利超過100萬美元，創(chuàng)造了蘋果應(yīng)用商店的銷售紀錄。　　這家

作者：劉瓊詳情

世界政治格局 308

世界政治格局是指世界上各個國家或地區(qū)政治力量的對比以及政治利益的劃分情況。一種世界格局的形成，是世界上各種力量經(jīng)過不斷的消長變化和重新分化組合，從量變逐漸發(fā)展到質(zhì)變，構(gòu)成一種相對穩(wěn)定的均勢的結(jié)果。一種

作者：寇北辰詳情

世界格局與發(fā)展趨勢（總論） 233

隨著時代的發(fā)展，世界格局從十九世紀社會主義國家與資本主義國家兩大陣營為主，演變成為當今美國一權(quán)獨霸，世界三派鼎立的格局。當今時代，美國在政治上實行霸權(quán)主義和強權(quán)政治，在經(jīng)濟上居于世界首位，文化上廣泛影

作者：寇北辰詳情

大眾汽車“王道戰(zhàn)略”暗藏隱患 185

剛剛結(jié)束的東京車展上，大眾汽車與鈴木汽車比肩而展，然而，地理距離的接近，卻讓雙方已經(jīng)反目的內(nèi)心再也無法融合到一起。此前，鈴木汽車已經(jīng)向國際仲裁機構(gòu)遞交申請，要求大眾汽車出售其持有的鈴木汽車股份。剛剛合

作者：張志勇詳情

想吃好蘋果就得樹上摘 328

沒有播種，哪有收獲？沒有希望，哪有生機？這樣的道理，外國公司更懂。他們肩負社會責任的偉大使命，在校園播種而收獲人才，就是希望，就是未來。然而，國內(nèi)很多企業(yè)似乎不懂此理。他們只注重收割，卻不太喜歡播種。

作者：高揚詳情

郭夏：以人為本的母嬰經(jīng)濟 254

母嬰經(jīng)濟作為一種以人為本的新生經(jīng)濟理應(yīng)引起經(jīng)濟學家的更多關(guān)注。隨著中國人均收入的不斷提高和新生兒出生率的相對降低，家庭在母親孕產(chǎn)和嬰兒養(yǎng)育上的支出比率將會不斷上升。母嬰經(jīng)濟已成為拉動中國未來經(jīng)濟發(fā)展的

作者：郭夏詳情

自省是一種領(lǐng)導(dǎo)力 242

有人對我的教練團隊職能不甚明白：作為企業(yè)教練領(lǐng)域的導(dǎo)師，或者作為總裁的私人教練，你們主要做些什么工作？我們支持領(lǐng)導(dǎo)者提高他們的自省能力，幫助他們做出更有效的選擇，從而使管理團隊的工作做得更好，令到整個

作者：吳詠怡詳情

郭夏：節(jié)能經(jīng)濟為何無人問津 350

與節(jié)能技術(shù)和節(jié)能立法相比，節(jié)能經(jīng)濟研究幾乎是個空白。在百度上輸入節(jié)能經(jīng)濟四個字一搜，根本沒有這方面的專論文獻，甚至在文章標題中提及這一概念的網(wǎng)頁也寥寥無幾。我認為，節(jié)能經(jīng)濟是推動節(jié)能事業(yè)發(fā)展的重要抓手

作者：郭夏詳情

彭中天：藝術(shù)與金融如何聯(lián)姻？ 188

藝術(shù)與金融就像是一對戀人，郎才女貌。金融財大氣粗，為百業(yè)之首，又助推百業(yè)。任何一部產(chǎn)業(yè)史沒有金融的介入很難實現(xiàn)快速發(fā)展。金融始終在虎視眈眈地關(guān)注未來經(jīng)濟的走向，一直在尋找資源類的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，并期待在經(jīng)濟