經(jīng)營管理
窺探賭場中的商理 141
近期在澳門逗留一日,目睹幾位公司老板在豪華包房內(nèi)的經(jīng)營,幾個時辰,營業(yè)額過億,獲利數(shù)百萬。某公嘆曰:已超公司全年業(yè)績了!遂有此念:賭場與商場,實乃咫尺天涯。 豪賭成性的企業(yè)家 行為學(xué)研究表明,企業(yè)家的
作者:金巖石 詳情
縱觀現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,我們會發(fā)現(xiàn)單獨(dú)采用產(chǎn)品型組織的企業(yè)是比較少的。多數(shù)企業(yè)都是具有混合制的特征,聯(lián)合利華中國有限公司的組織結(jié)構(gòu)就體現(xiàn)了產(chǎn)品型基礎(chǔ)上的混合制特征。聯(lián)合利華在中國的歷史可追溯至80年前,利
作者:白萬綱 詳情
可以說,企業(yè)在跨過原始積累到發(fā)展階段,其經(jīng)營逐步顯現(xiàn)為人本的經(jīng)營,企業(yè)管理更是人與事的管理;這是企業(yè)做得穩(wěn)、做得強(qiáng)和做得大的關(guān)鍵所在。 做得穩(wěn),應(yīng)當(dāng)著力于對員工的關(guān)懷程度和不遺余力打造彼此都認(rèn)同的價值
作者:佟天佑 詳情
1、浙江物產(chǎn)集團(tuán)概況浙江省物產(chǎn)集團(tuán)公司是1996年由原浙江省物資局成建制轉(zhuǎn)體組建的大型國有流通企業(yè),是浙江省政府授權(quán)經(jīng)營管理國有資產(chǎn)的運(yùn)營機(jī)構(gòu),是國家120家大型企業(yè)試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)和20家重點(diǎn)培育發(fā)展的
作者:白萬綱 詳情
1、正視政商融合的現(xiàn)實整個中國的運(yùn)營,因為我們的政體,經(jīng)濟(jì),尤其是在官員,商人之間形成了一個深度的合謀行為,或者形成了某種非勢場化的扭曲的結(jié)合以后,就是誰能洞悉這個結(jié)合,誰能利用這個結(jié)合,誰就能賺到更
作者:白萬綱 詳情
省企管——控政商融合發(fā)展 180
省企管控理念之表達(dá)先鋒風(fēng)范1、靈動的區(qū)域戰(zhàn)略國家需要戰(zhàn)略,區(qū)域有區(qū)域戰(zhàn)略。內(nèi)蒙這兩年之所以發(fā)展得這么好,GDP增長全中國第一,有很多人說內(nèi)蒙有煤,這是對內(nèi)蒙的一個侮辱,內(nèi)蒙有煤是一方面,內(nèi)蒙有序地培植
作者:白萬綱 詳情
改革開放30年來,在快速融入全球經(jīng)濟(jì)體系的過程中,中國企業(yè)象海綿一樣,拼命吸收西方的管理理念、方法和工具,但采用這些來推進(jìn)企業(yè)管理變革時,大多陷入難以奏效,甚至事與愿為的困境之中。是老師在欺騙學(xué)生嗎?
作者:池向東 詳情
兩條微博透露出的至誠之道 225
我認(rèn)為京瓷之所以成功,是因為京瓷經(jīng)營判斷的基準(zhǔn),不是lsquo;作為京瓷,何謂正確rsquo;,更不是lsquo;作為經(jīng)營者的我個人,何謂正確rsquo;。而是lsquo;作為人,何謂正確rsquo;
作者:王育琨 詳情
管理者是這樣的人,他通過協(xié)調(diào)其他人的活動達(dá)到與別人一起或者通過別人實現(xiàn)組織目標(biāo)的目的?! ☆I(lǐng)導(dǎo)者是指在正式的社會組織中經(jīng)合法途徑被任用而擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、履行特定領(lǐng)導(dǎo)職能、掌握一定權(quán)力、肩負(fù)某種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)
作者:方光華 詳情
超級戰(zhàn)略的奧秘 187
中糧為什么打不過四大糧商?企業(yè)的戰(zhàn)略必須超越對分公司,子公司的規(guī)劃,上升到對供應(yīng)鏈,產(chǎn)業(yè)鏈,生態(tài)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃。這就叫超級戰(zhàn)略。你把你的分公司、子公司的戰(zhàn)略做好,只是你份內(nèi)的義務(wù),如果你額外獲得業(yè)績的話
作者:白萬綱 詳情
中國企業(yè)的戰(zhàn)略關(guān)注期正在從五年走向十年、二十年,現(xiàn)在找我們做戰(zhàn)略的大一點(diǎn)的企業(yè),都其實會提出來做個十年戰(zhàn)略,十年戰(zhàn)略五年規(guī)劃,這幾乎是個標(biāo)配,但是為什么做十年戰(zhàn)略呢,因為做十年戰(zhàn)略的道理就在于,世界上
作者:白萬綱 詳情
把企業(yè)做“小” 263
怎么能這樣?!東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司副總經(jīng)理任勇在電話中生氣地說道,任何員工,哪怕他是掃地的,都有權(quán)利隨時進(jìn)出這個門! 這位在商場歷練多年,脾氣耿直、雷厲風(fēng)行但性情溫和的老總,臉上浮現(xiàn)出少有的怒容。此時
作者:曾立平 詳情
誠信是一種競爭力 210
當(dāng)今社會,重要的事情往往很簡單,簡單的事情卻常常被人忽略,而這些被忽略的事情往往就孕育著最強(qiáng)大的競爭力。誠信,就是其中一件!現(xiàn)在,很多人都說為什么人與人相處怎么這么難呢?為什么要做一件事情就這么難呢?
作者:寇北辰 詳情
談起企業(yè)經(jīng)營管理,時下最流行的便是流程管理,很多企管類書籍為讀者提供了大量的流程范式、實操工具、規(guī)范化樣板。這是西方工業(yè)文明帶給世界的偉大發(fā)明之一,它們同大規(guī)模的機(jī)械化設(shè)備、電子元器件一起,共同構(gòu)成了
作者:胡艷麗 詳情
從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入白酒行業(yè)的許多經(jīng)銷商,會很自然地把在原有行業(yè)的運(yùn)作思維和管理模式套入白酒銷售,但是白酒行業(yè)往往不按常理出牌,需要重新梳理運(yùn)作思路。資金鏈斷裂險失經(jīng)銷權(quán) 李強(qiáng)以前經(jīng)營火腿腸等快速消費(fèi)品的
作者:毛小民 詳情
情感管理:注重感情投資 275
互聯(lián)網(wǎng)時代,人們不缺少信息與知識,缺乏的往往是情感與心靈的滿足。無論是知識還是信息,搜索一下即信手拈來,正因為如此,人與人間的情感或相互的依賴就自然下降了,變得極為潰泛,加之物質(zhì)方面也更為豐富了,相對
作者:蔣小華 詳情
引: 3月23日消息,2012中國(深圳)電子商務(wù)發(fā)展論壇在深圳五洲賓館舉行。本屆論壇由深圳市人民政府主辦,市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化委員會承辦,1號店董事長于剛做了創(chuàng)新:企業(yè)的生命線的演講,以下是演講實錄:
作者:于剛 詳情
茅臺等高端白酒不能窩里橫 406
窩里橫,在這里專指茅臺等某些白酒巨頭在國內(nèi)霸氣十足,說漲價就能毫不含糊,利潤率高達(dá)60、70也似乎是順手拈來、輕松悠閑,但在海外卻似膽小的兔子,逡巡左右,縮頭縮腦,甚至還演繹出海外白酒價格低于國內(nèi)市場
作者:張志偉 詳情
一、【中國需要更多有信仰的企業(yè)家】心靈不種莊稼,它就長雜草。物欲橫流的世界,信仰荒蕪,帶來的必然是雜草叢生。凄涼一片,更是一種危險。我們的經(jīng)濟(jì)在高速發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題,歸根結(jié)底,是人的信仰迷失所
作者:蔣錫培 詳情
管理成功案例之:全琮樂善好義 184
對于三國歷史,有很多人的認(rèn)識肯怕只停留在三國有名氣的人物身上。例如,只記得魏國有曹操、曹洪、曹仁、于禁、樂進(jìn)、張遼等人,只記得吳國的孫權(quán)、周瑜、魯肅、呂蒙、陸遜等人,只記得蜀漢國的劉備、諸葛亮、關(guān)羽
作者:李文武 詳情
央企、省屬企業(yè)、領(lǐng)袖民企這么大的一個塊狀經(jīng)濟(jì),這么大的一個經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,該怎么建立一個恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略,來使之發(fā)展得較好呢。首先我們必須得成一個最基本的答案,集團(tuán)戰(zhàn)略絕不是子公司戰(zhàn)略的加總,它比子公司戰(zhàn)略更要
作者:白萬綱 詳情
語錄不能當(dāng)飯吃 233
有些企業(yè)家或高管,動輒德魯克說、韋爾奇說、稻盛和夫說,總想拉一個墻上的人過來給自己虛浮的心添一點(diǎn)底氣,久而久之就活在各種各樣的理念和說法中了。 新浪微博火,引無數(shù)英雄競折腰。日本經(jīng)營之圣稻盛和夫(微
作者:王育琨 詳情
你的企業(yè)價多少 189
企業(yè)經(jīng)常被問到:你們是做什么的?企業(yè)家的回答幾乎異口同聲:我們賣某某產(chǎn)品,我們提供什么什么服務(wù)??赡芎芏嗳藳]意識到,在出售產(chǎn)品和服務(wù)的同時,他們還在經(jīng)營著自己的無形資產(chǎn)。其實,企業(yè)本身也是商品,可以在
作者:高揚(yáng) 詳情
創(chuàng)新與否,已經(jīng)成為企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。在越來越需要創(chuàng)新,也越來越難以創(chuàng)新的今天,如何正確理解創(chuàng)新、如何學(xué)會創(chuàng)新、同樣決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,對于任何企業(yè)來說,缺乏創(chuàng)新企業(yè)就
作者:唐崇健 詳情
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